Home Over ons Onze diensten
WikiDeskServicingConsultingWikiAcademyWK ExpertProjecten & AI
Getuigenissen Wij werven aan Nieuws Contact Afspraak maken
Français Nederlands

Servicing

Vast team Door ons aangeworven, opgeleid en aangestuurd, uitsluitend voor uw dossiers.
Dashboard Productie, doorlooptijden en kwaliteit, op uw naam, raadpleegbaar wanneer u dat wenst.
Resultaat Wij verbinden ons tot wat geleverd wordt, niet tot de middelen.

In de praktijk

Wij werven aan, leiden op en begeleiden het team dat aan uw dossiers werkt. U behoudt het overzicht over de productie via het dashboard, zonder de last van het management.

Voor wie

Voor maatschappijen en makelaars die het beheer van een activiteit willen uitbesteden, hun verwerkingscapaciteit willen verhogen of de continuïteit van de dienstverlening willen verzekeren, zonder zelf in te staan voor rekrutering en management.

Wat inbegrepen is
  • 01 Toegewijd team te onzen laste
  • 02 Beheer van de activiteit volgens uw procedures
  • 03 Opvolging van productie en kwaliteit
  • 04 Regelmatige rapportering via dashboard
  • 05 Continuïteit gewaarborgd bij afwezigheid, verlof of ziekte
01

Wat u opvolgt

Behandelde dossiers over 30 dagen, conformiteitsgraad bij controle, gemiddelde doorlooptijd, dossiers in achterstand: de cijfers die voor u tellen, doorlopend bijgewerkt. De productiewachtrij is gesorteerd op vervaldag, en een overschreden vervaldag springt vanzelf naar boven: u hoeft niets te bewaken.

Productie Verwerkte dossiers Laatste 30 dagen
1 284 +12 %
30 dagen geleden vandaag
99,2 % Conform bij controle
1,4 dGemiddelde doorlooptijd
0Achterstallig dossier
Productiewachtrij Vandaag te behandelen Gesorteerd op vervaldag
DossierTypeVervaldagStatus
SIN-2026-0398BrandschadeVerstreken Prioriteit
SIN-2026-0412Schade BA autoVandaag Lopend
AVE-2026-1180Bijvoegsel vlootMorgen Wacht op maatschappij
PRO-2026-0733Nieuwe productieD+2 Gecontroleerd

Een verstreken vervaldag schuift automatisch bovenaan de wachtrij.

02

Opstart

Hoe we samen starten.

  1. 01
    Wij vertrekken van uw cijfers

    Aantal dossiers, beoogde termijnen, complexiteitsgraad. Die afbakening bepaalt de omvang van het team.

  2. 02
    U ontmoet het team

    Wij werven aan of zetten intern mensen in. U ziet de mensen voor de start, ook al stuurt u hen niet aan.

  3. 03
    Wij bouwen op, in fasen

    Wij starten op een deel van het volume en verhogen stap voor stap, met een kwaliteitscontrole bij elke stap.

  4. 04
    Wij sturen op gedeelde cijfers

    U volgt de productie doorlopend op. Afwijkingen bespreken wij op feiten, niet op indrukken.

03

Wat bij u blijft, formule per formule

Consulting, gemengd of Servicing? Het verschil komt neer op één ding: wat er op uw bureau blijft liggen zodra de formule loopt.

In de drie formules dragen wij

  • Contract en loonadministratie
  • Rekrutering van het profiel

Consulting Een expert gedetacheerd bij u

5 verantwoordelijkheden blijven bij u

  • Bepaling van de behoefte Scope, volume, verwacht dienstverleningsniveau
  • Competentieontwikkeling Opleiding, evaluatie, groeiplan
  • Hiërarchische aansturing Dagelijks management van het team
  • Sturing van de prioriteiten Dagelijkse afwegingen, validatie van het werk
  • Resultaatsverbintenis Verwerkte volumes, gehaalde termijnen, kwaliteit

Onze expert werkt onder uw aansturing. Wij beheren contract, loon en het administratieve kader.

Gemengde formule De overstap, post per post

4 verantwoordelijkheden blijven bij u

  • Bepaling van de behoefte Scope, volume, verwacht dienstverleningsniveau
  • Hiërarchische aansturing Dagelijks management van het team
  • Sturing van de prioriteiten Dagelijkse afwegingen, validatie van het werk
  • Resultaatsverbintenis Verwerkte volumes, gehaalde termijnen, kwaliteit

De overstap gebeurt post per post, op uw tempo. Veel van onze klanten beginnen zo.

Servicing Een team samengesteld en aangestuurd

1 verantwoordelijkheid blijft bij u

  • Bepaling van de behoefte Scope, volume, verwacht dienstverleningsniveau

U bepaalt de behoefte. Wij stellen het team samen, sturen het aan en staan in voor het resultaat.

04

Verdeling

Wie doet wat.

  • 01 Wij

    De rekrutering, het management en de competentieontwikkeling van het team dat uw dossiers behandelt.

  • 02 U

    Het bepalen van de behoefte en de opvolging van het resultaat, via een dashboard op uw naam.

  • 03 Wat u niet meer doet

    De dagelijkse supervisie. Die tijd geeft u terug aan uw klanten.

  • 04 Samen af te bakenen

    Het volume, het verwachte dienstverleningsniveau en het tempo van de opbouw.

Een afdeling te ontlasten, een team te versterken? Laten we er gewoon over praten.

Reserveer 20 minuten in onze agenda of schrijf ons rechtstreeks. Uw vraag wordt doorgegeven aan de verantwoordelijke van de betrokken oplossing, die u binnen 24 werkuren antwoordt, in het Nederlands of het Frans.