WikiAcademy
In de praktijk
Wij ontwerpen en geven opleidingen op maat van uw noden, verzorgd door professionals uit de verzekeringssector. Of het nu gaat om attesterende opleidingen, programma's op maat of trajecten in samenwerking met Bruxelles Formation en Actiris, wij begeleiden u om de competenties van uw teams duurzaam te ontwikkelen.
Onze leuze Doorgeven met authenticiteit, begeleiden met menselijkheid, opleiden met pragmatisme en ons aanpassen aan ieder van hen.
Voor alle spelers in de verzekeringssector die de competenties van hun teams willen ontwikkelen: maatschappijen, makelaars, leasing- en dienstverleningsbedrijven, schadebeheerders en elke organisatie die actief is in de sector.
Wat inbegrepen is- 01 Attesterende opleidingen (FSMA-bijscholingen en specialisaties)
- 02 Opleidingen op maat van uw noden en doelstellingen
- 03 WikiAcademy-trajecten met Bruxelles Formation en Actiris om werkzoekenden op te leiden
- 04 Flexibele formats: klassikaal, op afstand of hybride
- 05 Gegeven door experten uit de praktijk
- 06 Opvolging en begeleiding om de competentiegroei te meten
Wat het oplevert, editie na editie
Sinds 2021 acht edities en 112 trajecten. Van de 80 afgeronde trajecten leidden er 67 tot een aanwerving, en 95 % van die mensen is twaalf maanden later nog aan de slag. Allen slaagden voor het PCP-examen. Twintig Brusselse ondernemingen vertrouwen ons hun stagiairs toe, en de negende editie start in oktober 2026: er is nog plaats voor uw team. De sessiekalender dekt de IDD-adviesplicht, de antiwitwaswetgeving, GDPR in de makelaardij, levensverzekering en schade in gevorderde praktijk: elke gevolgde sessie voedt de FSMA-urenteller van uw medewerker. Het inschakelingstraject in acht stappen, van de preselectie door Actiris tot de tewerkstelling, is samen met Bruxelles Formation, Actiris en Feprabel opgebouwd.
- Editie 1 10/15
- Editie 2 9/14
- Editie 3 6/14
- Editie 4 5/14
- Editie 5 7/15
- Editie 6 11/14
- Editie 7 7/12
- Editie 8 12/14
Twintig Brusselse partnerbedrijven. De negende editie start in oktober 2026.
Januari
Februari
Maart
Inschrijvingen
- 14 jan. Adviesplicht IDD 4/12
- 28 jan. Antiwitwaswetgeving 11/12
- 11 feb. GDPR in makelaardij 12/12
- 25 feb. Levensverzekering, update 2/12
- 18 mrt. Schade, gevorderde praktijk 6/12
Elke gevolgde sessie voedt de teller met FSMA-uren van de medewerker.
- 01Preselectie Actiris Ingeschreven werkzoekende, GHSO, woonachtig in het Brussels Gewest.
- 02Infosessie en instaptest Bruxelles Formation en WikiPro Begrip van een verzekeringstekst, rekenen, spelling, Nederlands en Engels.
- 03Selectie Bruxelles Formation en WikiPro De 40 beste scores, daarna een individueel gesprek met twee interviewers. Maximaal vijftien kandidaten.
- 04Cohesiedag WikiPro Laatste afweging vóór de definitieve selectie.
- 05Opleiding 360° Bruxelles Formation en WikiPro Technische opleiding over alle takken, vakgereedschap en voorbereiding op het PCP-examen.
- 06Speeddating WikiPro en partnermakelaars De beslissing gaat evenzeer over de persoon als over het parcours.
- 07Stage van 8 weken Partnermakelaar 4 stageverslagen, om de 2 weken opgemaakt door drie partijen.
- 08Tewerkstelling Partnermakelaar Bepaalde of onbepaalde duur, IBO-formule of integratie via outsourcing.
Traject opgebouwd samen met Bruxelles Formation, Actiris en Feprabel.
Opstart
Hoe we samen starten.
-
01
Actiris doet de preselectie
Ingeschreven werkzoekende, GHSO, woonachtig in het Brussels Gewest. In dit stadium hoeft u niets te doen.
-
02
Wij selecteren en leiden op
Instaptest, gesprek samen met Bruxelles Formation, daarna technische opleiding over alle takken en voorbereiding op het PCP-examen.
-
03
U ontmoet hen
Een speeddating waar het evenzeer over de persoon, de motivatie en de waarden gaat als over het parcours. Niemand wordt u opgedrongen.
-
04
Acht weken stage, en dan beslist u
Vier stageverslagen, opgemaakt door drie partijen. De aanwerving volgt omdat de competentie er is. Anders volgt ze niet, en ook dat is prima.
De catalogus en de kalender staan op de site van de school
WikiAcademy is ons centrum voor permanente vorming: programma's per tak, sessiekalender, FSMA-uren en inschrijvingen worden daar bijgehouden. Deze pagina beschrijft de aanpak; de rest gebeurt daar.
Verdeling
Wie doet wat.
-
01
Permanente vorming
De FSMA-uren van uw medewerkers, in het Nederlands en het Frans, met de attesten gearchiveerd voor uw controles.
-
02
Inschakeling
Het volledige traject naar het beroep van dossierbeheerder verzekeringen, met Bruxelles Formation, Actiris en Feprabel.
-
03
Vier uitkomsten na de stage
Bepaalde of onbepaalde duur bij u, IBO-formule, integratie via outsourcing bij ons, of geen van de drie: de kandidaat vertrekt hoe dan ook met zijn opleiding.
-
04
Samen af te bakenen
Het gezochte profiel, de editie die u past en de onthaalvoorwaarden voor de stagiair.
Dat past goed samen
De oplossingen die erbij horen. Elke oplossing werkt op zichzelf. Dit zijn de oplossingen die onze klanten in uw situatie het vaakst tegelijk activeren.
Een afdeling te ontlasten, een team te versterken? Laten we er gewoon over praten.
Reserveer 20 minuten in onze agenda of schrijf ons rechtstreeks. Uw vraag wordt doorgegeven aan de verantwoordelijke van de betrokken oplossing, die u binnen 24 werkuren antwoordt, in het Nederlands of het Frans.
