WikiAcademy
En pratique
Nous concevons et animons des formations adaptées à vos besoins, assurées par des professionnels de l'assurance. Qu'il s'agisse de formations attestantes, de programmes sur mesure ou de parcours en collaboration avec Bruxelles Formation et Actiris, nous vous accompagnons pour développer durablement les compétences de vos équipes.
Notre devise Transmettre avec authenticité, accompagner avec humanité, former avec pragmatisme et s'adapter à chacun.
Pour tous les acteurs de l'assurance qui souhaitent développer les compétences de leurs équipes : compagnies, courtiers, sociétés de leasing et de services, gestionnaires de sinistres, et toute organisation active dans le secteur.
Ce que ça comprend- 01 Formations attestantes (recyclages FSMA et spécialisations)
- 02 Formations sur mesure selon vos besoins et vos objectifs
- 03 Parcours WikiAcademy avec Bruxelles Formation et Actiris pour former des demandeurs d'emploi
- 04 Formats flexibles : en présentiel, à distance ou en hybride
- 05 Animées par des experts du terrain
- 06 Suivi et accompagnement pour mesurer la montée en compétence
Ce que ça donne, édition après édition
Depuis 2021, huit éditions et 112 parcours. Sur les 80 parcours menés à terme, 67 ont débouché sur un engagement, et 95 % de ces personnes sont toujours en poste douze mois plus tard. Tous ont réussi l'examen PCP. Vingt entreprises bruxelloises nous font confiance pour accueillir ces stagiaires, et la neuvième édition démarre en octobre 2026 : il reste de la place pour votre équipe. Le calendrier des sessions couvre le devoir de conseil IDD, la lutte anti-blanchiment, le RGPD en courtage, l'assurance vie et les sinistres en pratique avancée : chaque session suivie alimente le compteur d'heures FSMA de votre collaborateur. Le parcours d'insertion en huit étapes, de la présélection par Actiris à la mise à l'emploi, a été construit à quatre mains avec Bruxelles Formation, Actiris et Feprabel.
- Édition 1 10/15
- Édition 2 9/14
- Édition 3 6/14
- Édition 4 5/14
- Édition 5 7/15
- Édition 6 11/14
- Édition 7 7/12
- Édition 8 12/14
Vingt entreprises bruxelloises partenaires. La neuvième édition démarre en octobre 2026.
Janvier
Février
Mars
Inscriptions
- 14 janv. Devoir de conseil IDD 4/12
- 28 janv. Lutte anti-blanchiment 11/12
- 11 févr. RGPD en courtage 12/12
- 25 févr. Assurance vie, mise à jour 2/12
- 18 mars Sinistres, pratique avancée 6/12
Chaque session suivie alimente le compteur d'heures FSMA du collaborateur.
- 01Présélection Actiris Demandeur d'emploi inscrit, CESS, domicilié en Région bruxelloise.
- 02Séance d'information et test d'entrée Bruxelles Formation et WikiPro Compréhension d'un texte assurantiel, mathématiques, orthographe, néerlandais et anglais.
- 03Sélection Bruxelles Formation et WikiPro Les 40 meilleurs scores, puis un entretien individuel mené à deux. Quinze candidats au maximum.
- 04Journée de cohésion WikiPro Dernier arbitrage avant la sélection définitive.
- 05Formation 360° Bruxelles Formation et WikiPro Technique multi-branches, outils métier et préparation à l'examen PCP.
- 06Speed-dating WikiPro et courtiers partenaires La décision porte sur la personne autant que sur le parcours.
- 07Stage de 8 semaines Courtier partenaire 4 rapports de stage, produits toutes les 2 semaines à trois voix.
- 08Mise à l'emploi Courtier partenaire CDD, CDI, formule FPIE ou intégration en outsourcing.
Parcours co-construit avec Bruxelles Formation, Actiris et Feprabel.
Mise en place
Comment on démarre ensemble.
-
01
Actiris présélectionne
Demandeur d'emploi inscrit, titulaire du CESS, domicilié en Région bruxelloise. Vous n'avez rien à faire à ce stade.
-
02
Nous sélectionnons et formons
Test d'entrée, entretien mené avec Bruxelles Formation, puis formation technique multi-branches et préparation à l'examen PCP.
-
03
Vous les rencontrez
Un speed-dating où l'on parle de la personne, de sa motivation et de ses valeurs, autant que de son parcours. Personne ne vous est imposé.
-
04
Huit semaines de stage, puis c'est vous qui décidez
Quatre rapports de stage, rédigés à trois voix. L'engagement se fait parce que la compétence est là. Sinon, il ne se fait pas, et c'est très bien aussi.
Le catalogue et le calendrier sont sur le site de l'école
WikiAcademy est notre centre de formation continue : programmes par branche, calendrier des sessions, heures FSMA et inscriptions s'y tiennent à jour. Cette page-ci raconte le dispositif ; le reste se passe là-bas.
Répartition
Qui fait quoi.
-
01
Formation continue
Les heures FSMA de vos collaborateurs, en français et en néerlandais, avec les attestations archivées pour vos contrôles.
-
02
Insertion
Le parcours complet vers le métier de gestionnaire en assurances, avec Bruxelles Formation, Actiris et Feprabel.
-
03
Quatre issues au stage
CDD ou CDI chez vous, formule FPIE, intégration en outsourcing chez nous, ou aucune des trois : le candidat repart quoi qu'il arrive avec sa formation.
-
04
À cadrer ensemble
Le profil recherché, l'édition qui vous convient et les conditions d'accueil du stagiaire.
Ça va bien avec
Les solutions qui vont avec. Chaque solution fonctionne seule. Voici celles que nos clients dans votre situation activent le plus souvent en même temps.
Un département à soulager, une équipe à renforcer ? Parlons-en, tout simplement.
Réservez 20 minutes dans notre agenda ou écrivez-nous directement. Votre demande est transmise au responsable de la solution concernée, qui vous répond en français ou en néerlandais sous 24 heures ouvrées.
